El síndrome invisible

Un grupo de 90 familias  de niños autistas y con síndrome Asperger luchan denodadamente por romper los mitos que hay sobre esta alteración neurológica y conseguir con ello que la comunidad educativa y la sociedad integren más a estos niños, cuyo principal problema no es su autismo sino su rechazo social debido al desconocimiento que hay sobre este trastorno.

Para conseguir sus objetivos en diciembre de 2011 crearon la Plataforma de Familias de Alumnado con Transtorno de Espectro Autista del Principado de Asturias, un colectivo horizontal, participativo, abierto y que no quiere subvenciones para mantener su independencia y cuyo campo de trabajo es sobre todo el educativo. En su “manifiesto” recogieron la esencia de su lucha:

“El futuro de nuestros hijos, su grado de autonomía y su calidad de vida dependerá de una atención educativa centrada en su persona que implique la participación y coordinación de docentes, profesionales, familia, porque cada niño con TEA, con sus dificultades y sus distintas capacidades, tiene derecho a aprender y a avanzar como el resto de los niños”.

Coalla el sanguinario. Vida de Gonzalo Peláez, conde y bandido

Desde hoy y de forma periódica (a modo de folletín) me propongo ofreceros en este blog una entrega de mi obra inédita Coalla el sanguinario, Vida de Gonzalo Peláez, conde y bandido el malhechor medieval asturiano que, apoyado por el obispo de Oviedo, aterrorizó a los asturianos durante años y llegó a quemar y saquear  la villa de Grado. Este noble-bandolero  vivió en el cruce de los siglos XIII y XIV  y fue el representante asturiano de una legión de nobles europeos que se dedicaron a asaltar caminos y a cometer fechorías en beneficio propio, en una época muy compleja de cambios sociales y económicos difícilmente asimilables por esos guerreros norteños  que veían llegar el fin de sus tiempos. Crisis de la Edad Media en su última etapa en la que los valores cambian y en donde asoma ya el mundo moderno, el del Renacimiento y el resurgir del comercio y con él, el de las ciudades. Aquí va la presentación de la obra. Que lo disfrutéis.

Zugaza: “Sólo una parte del Prado es aún desconocida»

Foto de Alberto Ferreras. Diario Hoy

Miguel Zugaza (Durango, Vizcaya, 1964) tiene la voz grave y pausada. Su conversación es agradable y muy interesante. Participó en la selección del nuevo director del Museo de Bellas Artes de Asturias y es miembro del jurado de los Premios Príncipe de las Artes, reunido estos días en Oviedo.  Zugaza es un buen gestor y ha sobrevivido a gobiernos de diferente signo político, quizás porque lo suyo es su amor al arte, aunque seguro que también por haber conseguido que el Museo del Prado llegue a autofinanciarse en un 50%. Este vasco, con raíces en Trubia, cree que España puede ser líder en la gestión del patrimonio histórico-artístico y considera un error penalizar presupuestariamente a la Cultura, porque es perder oportunidades en un sector que genera riqueza y empleo de calidad.

-¿Qué opinión le merece la elección de Alfonso Palacio como nuevo director del Museo de Bellas Artes?

-Muy buena. Causó una buenísima impresión a todos. Conocíamos su trayectoria académica e investigadora y luego nos llamó mucho la atención la exposición de su proyecto y la calidad de ideas que tenía muy bien enfocadas sobre las necesidades del Museo, muy realista con la situación del Museo. Hay que tener en cuenta que es mucho lo que tiene por delante. Tiene un gran reto de abrir una ampliación de un Museo pero con pocos recursos presupuestarios. Lo que vimos fue mucho entusiasmo y seguridad y nos pareció que era un buen candidato. Ahora lo que necesita es apoyo, el del Patronato, de la consejería (me consta que la consejera tiene muchísimo interés en darle un impulso en esta fase final de la ampliación al Museo), y de la propia sociedad, porque nos da la impresión de que es un Museo que ha hecho excelentísimamente bien los deberes desde el punto de vista de hacer una buena colección, incluso la maravillosa biblioteca que tiene, pero le falta más ser un museo, un museo abierto a la sociedad y creo que Alfonso Palacio lo puede hacer bien. Es lo que deseamos.

El día más triste de Trubia

Fábrica de armas de Trubia, 7 de la mañana. Obreros concentrados ante la factoría, tenso silencio e incertidumbre. Caras serias, muchos pitillos y aglomeración. A las 12 del mediodía de ayer Cristina, jefa de personal de la planta industrial, ya había entregado unas 30 cartas de despido de las 55 que guardaba en el sobre y que le había entregado la alta dirección.

“Es el día más triste de Trubia en los últimos doscientos años. Nunca hasta hoy se había despedido a nadie en esta empresa”, dice Modesto Fernández, trabajador y sindicalista de OSOA que esperaba como los demás conocer “la lotería” de esa jornada. La incertidumbre era aún mayor dado que iban llamando a los afectados con cuentagotas. Intentaron entregar al comité de empresa en la víspera la lista “negra” en la que iban inscritos los 55 trabajadores que tendrán que quedarse fuera, pero la rompieron como acto de protesta al entender que esos excedentes eran “injustos e innecesarios “y se podía llegar a lo que pretendía la empresa “sin bajas traumáticas”,  señaló Esteban Elorza, presidente del comité (CCOO).